Meta, çalışanlarla muhatap olması için “AI Zuckerberg” oluşturuyor

Meta, Mark Zuckerberg’in yerine çalışanlarla iletişim kurabilecek bir yapay zeka versiyonunu (“AI Zuck”) geliştiriyor.

Konuya yakın kaynakların Financial Times’a (FT) aktardığına göre, 1,6 trilyon dolarlık şirket, kullanıcıların gerçek zamanlı olarak etkileşime girebileceği, fotogerçekçi ve yapay zeka destekli 3D karakterler geliştirmek için çalışıyor.

Bu kaynaklardan üçü, şirketin son zamanlarda Zuckerberg’in yapay zeka karakterine öncelik vermeye başladığını belirtti.

Bir kaynağa göre, Meta CEO’su, çalışanlara sohbet ve geri bildirim sunabilecek animasyonlu yapay zekasının eğitimi ve testine bizzat katılıyor.

Kaynaklar, karakterin milyarderin tavırları, ses tonu ve kamuya açık açıklamalarının yanı sıra şirket stratejileri hakkındaki son düşünceleri üzerinden eğitildiğini, böylece çalışanların karakterle etkileşim kurarak kurucuya daha bağlı hissedebileceklerini ekledi.

Henüz erken aşamada olan bu girişim, Zuckerberg’in, örneğin bilgileri hızlı bir şekilde bulmak gibi görevlerinde kendisine destek olacak bir “CEO ajanı” oluşturma projesinden ayrı.

Zuckerberg, geçtiğimiz yıl milyarlarca dolarlık bir harcama çılgınlığına girerek, “kişisel süper zeka” geliştireceğini ve en son teknoloji modellerin oluşturulmasında OpenAI ve Google gibi rakiplerine yetişeceğini vaat etmişti.

Geçen çarşamba günü Meta, sağlık muhakemesi ve görsel anlama gibi alanlarda gelişmiş yeteneklere sahip, ürünlerinde kullanılmak üzere tasarlanmış küçük, kapalı bir model olan Muse Spark’ı piyasaya sürdü.

Wall Street yatırımcıları bu lansmanı memnuniyetle karşıladı ve Meta hisseleri o gün yüzde 7 değer kazandı.

Konuya yakın kaynaklara göre, Zuckerberg, Meta’nın yapay zeka hamlesini yönetirken giderek daha aktif bir rol üstlenmeye başladı.

Bir kaynak, Zuckerberg’in haftada 5 ila 10 saatini şirketteki farklı yapay zeka projelerinde kod yazarak ve teknik incelemelere katılarak geçirdiğini söyledi.

Eylül 2023’te Meta, Meta AI asistanının yanı sıra, seslerinin ve benzerliklerinin bu özellikte kullanılmasını kabul eden Snoop Dogg gibi ünlüler temelinde farklı kişilikler sergileyen bir dizi yapay zeka destekli sohbet robotunu piyasaya sürdü.

Konuya yakın birkaç kişiye göre, söz konusu AI karakterleri, Zuckerberg’in AI arkadaşlık startup’ı Character AI’ın özellikle genç kullanıcılar arasında elde ettiği başarıyı fark etmesiyle geliştirildi.

Meta daha sonra, kullanıcıların kendi AI karakterlerini oluşturmasına veya içerik üreticilerin hayranlarıyla sohbet etmek için kendilerinin AI versiyonlarını oluşturmasına olanak tanıyan bir “AI Studio”yu piyasaya sürdü.

Fakat kamuoyunun ve düzenleyicilerin çocuk güvenliği konusundaki endişeleri arasında, kullanıcıların açıkça cinsel içerikli karakterler oluşturduklarına dair haberlerin ardından, bu kişilik çalışmaları geçen yıl tartışmalara yol açtı.

Ocak ayından bu yana Meta, gençlerin AI karakterlerine erişimini kısıtladı.

Konuya yakın kaynaklara göre, Meta’nın yeni kurulan Superintelligence Labs şirketi, yepyeni bir karakter grubu üzerinde çalışıyor.

Dört kişinin aktardığına göre, şirket kısmen sanal AI karakterlerinin fotogerçekçi versiyonlarını oluşturmaya odaklandı. 

Fakat bu çalışmayı genişletmek zor oldu; zira teknoloji, gerçekçiliği sağlamak ve kullanıcılarla etkileşimlerde gecikmeyi önlemek için çok fazla bilgi işlem gücü gerektiriyor.

Meta ayrıca karakterlerle sesli etkileşimleri iyileştirmeye çalışıyor. Geçen yıl, PlayAI ve WaveForms adlı iki ses teknolojisi şirketini satın aldı.

Bir kişi, Zuckerberg karakterinin CEO’nun görüntülerinin yanı sıra sesiyle de eğitileceğini söyledi.

Bu kişi, deneyin başarılı olması halinde, influencerlar ve içerik üreticiler de bir gün aynı şeyi yapabileceklerini ekledi.

Meta, süreçleri kolaylaştırmak ve daha verimli hale gelmek için çalışanlarını şirket içinde yapay zeka teknolojisini kullanmaya teşvik ediyor.

Çalışanlar, açık kaynaklı OpenClaw yazılımındaki ajan araçlarını kullanmaya ve görevleri otomatikleştirmek için kendi ajanlarını tasarlamaya teşvik ediliyor.

Konuya aşina olan birkaç kaynağa göre, ürün yöneticileri yapay zeka odaklı bir “beceri temel seviyesi egzersizi” yapmaya davet ediliyor.

Bu, teknik sistem tasarım testinin yanı sıra “vibe coding” egzersizini de içeriyor.

Bazı çalışanlar bunun işten çıkarmaların habercisi olabileceğinden korkuyor.

Meta, egzersizin zorunlu olmadığını ve ürün yöneticilerinin hangi alanlarda ek eğitim ve gelişime ihtiyaç duyabileceğini belirlemek için tasarlandığını söyledi.