BRICS ülkelerinden Z kuşağı için ortak strateji

BRICS ülkelerinin vergi idareleri, yeni nesil çalışanların elde tutulması ve dijital dönüşüme uyum sağlanması amacıyla hazırlanan “HR Compendium” adlı ortak rehberde buluştu. Rusya Federal Vergi Kurumu Başkan Yardımcısı Yuliya Şepeleva, Z kuşağının iş-yaşam dengesi beklentileri ile vergi güvenliği arasındaki hassas dengenin kurulması için çalışmaların sürdüğünü açıkladı.

Rusya Federal Vergi Kurumu (FNS) Başkan Yardımcısı Yuliya Şepeleva, RBK medya kuruluşuna verdiği mülakatta, BRICS üyesi ülkelerin vergi idareleriyle “Z kuşağına yönelik izlenecek stratejiler” üzerine görüş alışverişinde bulunduklarını açıkladı.

BRICS ülkeleri, kamuya açık bir rapor niteliği taşıyan “HR Compendium” çalışmasında, personelin kurumda tutulması ve geliştirilmesine yönelik onlarca farklı uygulamayı bir araya getirdi.

FNS bünyesinde uluslararası iş birliğinden de sorumlu olan Şepeleva, vergi idarelerinin insan kaynakları politikalarını modernize etme sürecine ilişkin detayları paylaştı.

Uzaktan çalışma ve veri güvenliği dengesi aranıyor

Şepeleva, BRICS ülkelerindeki mevkidaşlarıyla özellikle genç neslin beklentilerini tartıştıklarını belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Şu an meslektaşlarımızla Z kuşağına yönelik ne yapılabileceğini ele alıyoruz. Gençler için bugün ne önemli? İş ve özel yaşam dengesi. Bu durum, ‘Nereden çalıştığımın ne önemi var? Uzaktan da çalışabilirim’ anlayışını beraberinde getiriyor. Ancak bir vergi müfettişi, en azından mevcut koşullarda, tamamen uzaktan çalışma imkanına sahip değil. Elimizde çok sayıda hassas veri bulunduğu için müfettişler ancak kısıtlı bir fonksiyon dahilinde uzaktan görev yapabiliyor.”

FNS yönetimi, yakın gelecekte iş hayatına dahil olacak “tamamen farklı bir nesli” vergi sistemine nasıl çekecekleri ve bu uzmanları kurum bünyesinde nasıl tutacakları üzerine stratejik çalışmalar yürütüyor.

Vergi sisteminde beyannamesiz dönem hedefi

FNS Başkan Yardımcısı ayrıca, tüm BRICS vergi idarelerinin gelişim stratejilerinde “müşterimerkezli yaklaşım” ve hizmet kalitesinin artırılması maddesinin yer aldığını kaydetti.

Şepeleva, gelecekte vergilendirmenin finansal işlemlerin ve iş süreçlerinin doğal bir parçası haline geleceği bir yapı hedeflediklerini vurguladı.

Söz konusu vizyonun, vergilendirmenin mükellef ve iş ortakları için ayrı bir işlem olmaktan çıkıp sistemin içine gömülü hale geldiği “beyannamesiz bir vergi sistemini” kapsadığını ifade eden Şepeleva, bu doğrultuda müşteri merkezli en iyi uygulamalara ilişkin ilk raporun da tamamlandığını sözlerine ekledi.